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Examinar el estrés, sus componentes y bases neurocientíficas para conocer su manejo adecuado y promover el desarrollo cognitivo de habilidades de control, en tiempos de pandemia y nueva normalidad.
Conocer herramientas de autocuidado, en el plano personal y profesional para prevenir y afrontar el Síndrome del Burnout en las Organizaciones.
Conocer y aplicar herramientas necesarias para llevar a cabo la planificación de las finanzas personales, comprendiendo la necesidad de salvaguardar los recursos financieros.
Reconocer las señales que evidencian potenciales problemas de salud mental en los adolescentes y ofrezcan las orientaciones pertinentes según el caso.
Entregar una sólida base teórica sobre las Estrategias de Marketing Digital, además de experiencias prácticas y de evaluación, semejantes a las que se pueden encontrar en el mundo del marketing.
Conocer las metodologías ágiles como herramientas para la gestión de proyectos en los equipos.
Manejar herramientas de intervención en crisis con un método definido.
Aplicar las herramientas de autocuidado laboral y autoconocimiento personal para facilitar la prevención y gestión del estrés en tiempos de crisis.
Adquirir conocimientos y experiencias en torno a la cadena de suministros, como nuevas capacidades estratégicas, tácticas y operativas en sus puestos de trabajo, actuales o futuros.
Examinar los principales aspectos a considerar y herramientas a utilizar para logar una inclusión real, orgánica, basada en una propuesta de valor, incluyendo aspectos tales, como principios, marco legal actualizado, comunicación, equipamiento, cultura y otros de la gestión de personas.
Comprender las barreras y estrategias más efectivas para el desarrollo activo y consciente del proceso de aceptación, integración y optimización de ciertas diferencias y similitudes como potencial en una organización. Destacando las virtudes de un proceso de gestión comunicativo, estratégico, basado en valores y orientado al futuro que crea valor añadido a la empresa.
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